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龙岩市林业局关工委莅临福建省连城邱家山国有林场调研

时间: 2019-07-12 17:04 作者:杨思思 来源:互联网

  马啟忠(福建省连城邱家山国有林场)

 

2019711日,龙岩市林业局关工委钟日清主任、赖友、熊庆强等一行人来到福建省连城邱家山国有林场开展林业系统关工委工作调研,邱家山林场场长黄钦忠、副场长余凤英、江海滨、曾凡峰、戴福安等陪同调研,副场长余凤英汇报了林场关工委的工作情况。DSC01607.JPG

 

邱家山林场关工委始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实上级关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的要求,以培育和践行社会主义核心价值观为主题,坚持不断探索创新,20年来结合林场实际把关爱延伸到所辖山场的农村,以资助乡村的贫困学生,奖励优秀学生,招收退伍军人等方式,赢得了村民的支持,为生态文明建设、构建和谐场村取得了一定成绩。采取了以下主要做法:

 

一、把关爱延伸,助贫困农民子女圆上学梦

 

经过深入当地了解,针对林场所辖村的村民有不少无力供孩子上学的现状,林场关工委从维护良好的场村关系出发,树立回报意识,多为当地村民群众办实事办好事。通过村委主干调查摸底,管护站长复核的方式,调查出资助对象,对考上本一、本二的村民子女送上助学金,本一的奖励800/人,本二的奖励500/人。贫困家庭的子女考上本二以上学校的另给予500/人的助学金。累计资助奖学助学278人次、资助金额18.82万元,涉及3个乡(镇)7个村。受助对象及其家长纷纷表示感谢,并大力宣传林场在当地所做的贡献,支持林场开展工作,在林场范围内劝阻和举报违法用火和盗伐林木的人多了,野外违章用火的乱砍滥伐的现象少了,林场与村民的关系更融洽、更和谐。

 

二、把关爱延伸,与当地中小学校开展共建活动

 

(一)加强青少年的社会主义核心价值观教育

 

林场关工委多次邀请专家为当地中小学生作专题讲座,对社会主义核心价值观的重要意义、科学内涵、道德建设方面进行详细解读,并结合典型事例由浅入深地进行阐述,使广大中小学生对践行社会主义核心价值观的重要意义有了深刻地理解,真正融入到实现伟大中国梦的实践中。

 

(二)利用节假日开展思想道德教育

 

利用“植树节”、“清明节”、“五一劳动节”、“五四青年节”、“六一儿童节”、“国庆节”等重大纪念日和主题宣传日,组织广大青少年到烈士陵园等革命教育基地学习,对青少年进行思想道德教育,累计参与人次达到1384人次。

 

(三)利用寒暑假让中小学生到林区锻炼,培养青少年艰苦奋斗的优良品质

 

林场关工委利用寒、暑假,召集学生开座谈会,向他们讲述林场的概况,宣传绿色文化,并带领他们到林场森林公园各景区参观,到林场国家木材战略储备基地、林下经济种植基地、珍贵树种(秃杉)与马尾松混交林示范基地、杉木速生丰产林示范基地参观,体验林场工人在护林一线、生产一线、检尺一线顶着烈日、寒风劳作的艰辛,感受前辈营造的绿色家园的喜悦,增强保护青山绿水建设生态文明的意识。累计受教育395人次。

 

(四)认真开展“感恩父母、敬老孝亲活动,提高孩子知恩图报意识

 

每年五月份,开展以感恩亲情,回报母亲为主题的教育活动,引导学生互相交流母亲对自己的无微不至的爱,也尽情表达自己对母亲的爱,以此建立、扎牢感恩情怀。累计参与活动228人次。

 

三、把关爱延伸,招聘当地部分退伍军人、失业青年当护林员

 

每年与辖区村联合开展关爱退伍军人、失业青年的帮教活动。向他们宣讲改革开放的大好形势和闽西的经济发展情况,政府对民生的优惠政策等,提高他们的自信心和上进心,并招聘部分失业青年、退伍军人当林场护林员,充实到护林第一线。这项工作我们坚持了18年,充分利用他们刚从部队退伍或从学校回乡、具有较好的思想素质和文化水平,又在农村长大,对村情、民情比较了解的优势,并经常组织他们学习林业法律、法规,不断增强他们的法律和专业知识,设立激励及约束机制,为他们办理“五险一金”,提高他们的福利待遇,与正式人员一并管理,解决他们的后顾之忧。此举既缓解了社会就业压力,又解决了林场护林队伍老化的问题,密切了场村、场群关系,促进了林区社会和谐。截至目前共招聘当地青年59名,尚有27名在我场任护林员。

 

四、把关爱延伸,与辖区乡村协调,共建和谐林区

 

(一)到辖区村积极宣传党的路线、方针、政策,国家法律、法规,地方法规、条例,林业部门规章、规程,让辖区范围内百姓充分了解相关林业政策,配合林场开展相关工作。

 

(二)按照上级有关规定及时足额支付给合作经营林地所有者的林地使用费和森林生态效益补偿资金,对辖区村、乡镇公益事业建设给予力所能及的资金支持,累计捐资200多万元。

 

(三)主动向当地党委、政府的领导汇报、沟通,取得当地党委、政府的支持。经常走村入户,深入林场辖区范围的村民百姓家中走访,做好与村干部、村民代表、小组长及有威望老同志的沟通、协调工作,取得他们的理解与支持,积极稳妥解决争议,开发利用集体林地,实现场村共赢发展。

 

(四)主动与当地林业公司及部分具有相对连片林地的林业个体户进行沟通,探讨合作造林、租赁林地造林、受让经营等方式流转经营权,积极开展资源“双增”工作,共扩张林地2.5万亩,增加蓄积量20万立方米;给予村民百姓林业技术指导,如毛竹林经营管理、林下经济种植等,让当地百姓脱贫致富。

 

龙岩市林业局关工委主任钟日清听取汇报后指出,要求林场采取四种措施做好关爱关心青少年工作:一要加强林场关工委班子建设,把责任心强的退休人员吸收到关工委队伍中来,班子规格按有关规定配备;二要加强学习,深刻领会,提高服务水平,增强工作责任感和使命感;三要引领青少年“传承红色基因,争做时代新人”,这是项长期的工作,要动员好优秀职工子女参加相关活动,如知识竞赛、夏令营活动、参观红色基因介绍红色故事、传承家风家教活动等,教育子女养成敬老孝亲、感恩父母的优良作风;四要继续做好奖学助学活动。




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